. Чтобы ответить на вопрос - как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как написать резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же - хотя бы раз посмотреть на образец резюме. А узнав секрет резюме и умело применяя правила написания резюме - Вы получите больше шансов получить желаемую работу. Итак - что такое резюме. Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента. Резюме - это первое, что необходимо иметь при поиске работы.
Можно сказать, что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме - это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда. Резюме - это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Применительно к поиску работы, резюме - это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда. Оно должно отображать три основных качества, требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность и неограниченность способностей. В некоторых случаях можно встретить аббревиатуру CV (лат. Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает 'жизнеописание' или 'ход жизни' и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются.
Стиль резюме чаще направлен на получение конкретного места работы, в то время как CV содержит более подробную и структурированную информацию о карьерном пути человека. В контексте нашего времени документ, обозначенный CV или 'резюме' (франц. Resume - краткое изложение основного содержания), не столько описывает профессиональную жизнь соискателя, сколько служит основанием для приглашения на собеседование.
Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать. В этой статье я расскажу как. Образец резюме, пример резюме, бланк резюме. Резюме представляет описание трудовой биографии, профессиональных навыков и достижений соискателя при поиске работы. Правильно составленное резюме – ключевой этап на пути получения работы своей мечты.. Означает ли это отказ в приёме на работу? Как правильно составить резюме казахстан:Образец резюме, пример резюме, бланк резюме Резюме представляет описание трудовой биографии, профессиональных навыков и достижений соискателя при поиске работы. Правильно составленное резюме. 19xx-200x: Название компании, должность. Опишите ваши текущие обязанности и достижения. Образец резюме. Отражение кассовых операций в книгах учета и в операционно.
Резюме несет в себе много положительного, как для соискателя рабочего места, так и для работодателя. Для соискателя - 'это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете, а для работодателя - своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов'. Цель резюме - привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу. Отсюда вытекает главный принцип написания резюме - подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является. Нужно написать такое резюме:.
чтобы потенциальный работодатель воспринял, что такое резюме является источником Ваших биографических данных и информации о Вашем профессиональном опыте;. что бы оно давало дополнительные сведения, которые заинтересуют работодателя и позволят подготовиться к проведению полноценного интервью с Вами;. что бы такое резюме отвечало на вопрос, соответствуете ли Вы требованиям, установленным работодателем для данной работы. Резюме, с которым работодатель ознакомился до собеседования, позволяет быстро узнать главное о кандидате, сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате, что сокращает время и повышает эффективность собеседования. Чаще всего кадровые вопросы курируют менеджеры по персоналу, секретари, офис-менеджеры, начальники отделов продаж, и даже главные бухгалтера.
Специалисты по подбору кадров пользуются субъективным методом отбора резюме, а также методом отбора по ряду формальных признаков (опыт и навыки работы, профессиональные качества, образование, пол, возраст и т.п.). В первом случае большое значение имеет субъективное восприятие менеджера, во втором - профессионально составленное резюме, подчеркивающее достоинства и умело нивелирующее недостатки претендента. На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке, которое, однако, субъективно и зависит от стереотипов восприятия людей. Если приглашение на собеседование получить не удалось, значит, резюме по каким-то причинам не привлекло внимание работодателя.
Единственный шанс преуспеть с помощью резюме - момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Именно поэтому при его составлении используется стандартная форма. По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.
Чтобы написать хорошее резюме, необходимо следовать принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете.
По форме резюме подразделяются на профессиональные (универсальные), хронологические, функциональные, хронологически-функциональные, целевые и академические. Чаще всего используется профессиональное (или универсальное) резюме, в котором вся информация представляется в блоках. По мнению специалистов, эту форму предпочтительнее использовать тем, у кого с послужным списком все в порядке. Если же опыта работы недостаточно, или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме. Функциональное резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга занятий, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта. В нем делается акцент на образовании и специальных знаниях и навыках. Также эта форма резюме приемлема в тех случаях, когда был большой перерыв в работе или есть необходимость сменить профессию.
Если же главное преимущество - опыт работы, резюме должно быть составлено в хронологическом порядке с перечислением всех мест работы и названий предприятий. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность. Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования. Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей. Академическое резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы. Самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций, научных достижений, наград и званий. Самый большой секрет резюме: нужно написать резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании.
И поэтому одно из главных правил резюме: на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда - без него. Итак, правильно написанное резюме - ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение составлять резюме. Как написать резюме Резюме - официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству. Объем и требования к оформлению резюме Необходимо продумать несколько вариантов резюме - для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление - удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу. Первое незыблемое правило - объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице.
Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко. Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе.
На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом. Чтобы написать 'правильное' резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления - непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме - это документ.
Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов. Резюме должно быть написано простым языком. Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле - 2 см, правое - 2 см, нижнее - 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го.
В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.
Нестандартное резюме Если Вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду - такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым 'позволено' отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий - инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п., - то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм.
Как Правильно Составить Резюме Образец
Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций. Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в 'сухом' виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором 'творческие вольности' аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался. Возможности творчества Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное. Фотография.
По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений.
Один литредактор придумал очень интересный ход - вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами. Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом. Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное 'умничанье'. Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: 'Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)' - хуже от этого его резюме не станет. Зона риска Доля 'нестандартных' составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме.
К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить. Фотография Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, - этим вы только выразите неуважение к работодателю.
Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства.
Не последнюю роль в первом впечатлении играет внешность. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением - либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.
Стиль написания резюме должен отвечать следующим требованиям:. краткость - отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;. конкретность - отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;. целенаправленность - изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;.
активность - необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать 'владею основами бухучета и аудита'. Никогда не следует писать 'участвовал', 'оказывал помощь', т. Это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;. точность и ясность изложения мысли;.
избирательность - предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);. честность (отсутствие недостоверной информации);. грамотность. Образец резюме Несомненно, желательно иметь перед глазами хотя бы приблизительный образец резюме, даже если вы их не раз заполняли.
Все равно что-нибудь можно забыть или упустить. Что такое образец?
Орфографическое значение слова 'образец':. Образец - Показательное или пробное изделие; проба.
Образец - Способ устройства, вид, форма. Образец - То (тот), чему (кому) нужно следовать, подражать Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но он дает вам представление как можно написать резюме. Поэтому, посмотрев на образец хорошего резюме, можно сразу получить общую информацию о том как лучше резюме написать. Иванов Иван Иванович Личные данные: Возраст: 22 года Семейное положение: холост Контактная информация: Адрес: г. Хабаровск, ул. Стрельникова Телефон: 8-000-000-00-00 E-mail: IVANKO8000000@ yandex.
Ru Цель: Устроиться на интересную работу с достойной оплатой и перспективой карьерного роста в сфере экономики, финансов, банковской сфере или логистики. Образование: 2004-2009 - Тихоокеанский государственный университет Специальность: «Математические методы и модели исследования операций в экономике» Средний балл зачетной книжки: 4,0 2000-2003 - Лицей информационных технологий. Опыт работы и полученные про фессиональные навыки (практика): 2007; 2008 гг. «Аэронавигация Дальнего Востока» Стажер (производственная практика): - использовал анализ уровней и закономерностей развития экономических систем и отдельных процессов, их объективная оценка, планирование и прогнозирование развитие отраслей и предприятий с применением математических методов, информационных технологий; - провел комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия современными средствами анализа и прогнозирования финансово-экономических ситуаций.
Дополнительные навыки и интересы Английский язык – средний уровень (перевожу технические тесты и свободно говорю); Опытный пользователь ПК. Работаю в программах: КОМПАС; AutoCad; ANSYS и др. Имею водительские права категории В. Личные достижения: Победитель олимпиады «1С-Карьера» г. Красноярск 2009. Занял 2 место в олимпиаде по математике ТОГУ, 2005г. Имею 1 разряд по шахматам.
Личные качества: Ответственный, легко обучаемый, имею организаторские способности. Веду здоровый образ жизни. Дата составления резюме: г. Петров Андрей Викторович Дата и место рождения: 18 декабря 1988 года, г. Хабаровск Семейное положение: холост, детей нет Контактная информация: Адрес: 680054, г. Хабаровск, ул. Трехгорная XX, кв.
XX Телефоны: хх-хх-хх (дом.), х-ххх-ххх-хх-хх (моб.). E-mail: ххххххххх@mail.ru Сфера профессиональных интересов:. Изыскания и проектирование автомобильных дорог. Применение спутниковых систем для производства геодезических работ в дорожном строительстве. Применение нанотехнологий для повышения прочности и морозоустойчивости асфальтобетонных покрытий.
Автоматизированное проектирование автомобильных дорог. Международная коммуникация, обмен опытом с иностранными компаниями в области строительства автомобильных дорог. Образование 2005 - 2010 гг. – Тихоокеанский Государственный Университет, Дальневосточный Автодорожный институт, специальность «Автомобильные дороги и аэродромы». Средний балл диплома – 5.0 2008гг. – Тихоокеанский Государственный Университет, Институт Информационных Технологий, специальность «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» 1995-2005 Экономическая гимназия – школа №22 г.
Дополнительное образование 2006-2009 – Курсы разговорного китайского языка, получил диплом переводчика-референта. 2006-2008 – Курсы разговорного английского языка. Достижения 2007 г. – Межвузовская олимпиада по сопротивлению материалов, III место. – Олимпиада по физике, II место. – Олимпиада по строительной механике, III место.
Трудовой опыт с 20 июня 2009 – ООО «АЗИМУТ», специалист. Практика 2006 г. – ООО «АЗИМУТ», стажер – принимал участие в диагностике автомобильных дорог, составлении паспорта дороги, получил опыт работы со спутниковыми приемниками GPS.
– практика в Дунбэйском финансово-экономическом университете, Китай. Диплом (китайский язык). – практика в Даляньском университете иностранных языков. Диплом (китайский язык). Основные и дополнительные навыки и интересы:. Наличие водительских прав категории «В».
Знание английского – уровень выше среднего (разговорный, чтение, перевод). Знание китайского языка – средний уровень (разговорный, чтение, перевод). Опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, AutoCAD(2005-2009), Visio, Credo, Robur).
Знание языков программирования (Visual Basic, Pascal, C). Опыт работы со спутниковыми системами GPS. Опыт работы в области диагностики и паспортизации автомобильных дорог. Личные качества Очень сильные аналитические способности, пунктуальность, ответственность, добросовестность, самостоятельность, высокая работоспособность, умение в кратчайшие сроки изучить проблему любой сложности, дисциплинированность, исполнительность, склонность к повышению образования, умение работать одинаково продуктивно как в группе так и индивидуально. Я и моя карьера В жизни каждого человека наступает момент принятия важных решений, которые определяют его дальнейший путь.
Вопрос выбора профессии, несомненно, является таковым. Несмотря на то, что многие выпускники находят себя в областях не связанных с профессиональной направленностью, я хочу работать по своей специальности – «Автомобильные дороги и аэродромы».
Это направление я выбрал неспроста – мои родители тоже когда-то сделали такой шаг. И хотя мама уже давно не работает по специальности, папа по сей день остается верен своему делу. Так что можно смело утверждать, что у нас семья потомственных дорожников. Именно поэтому для меня так важно с огромной ответственностью подходить к своему делу, не ударить в грязь лицом. Сегодня, как и сотни лет назад, значительная часть грузо- и пассажироперевозок по стране осуществляется по автомагистралям, и именно поэтому главной проблемой в развитии инфраструктуры Российской Федерации является наличие качественных и функциональных автомагистралей. Известны случаи полного или частичного разрушения полотна автомобильной дороги почти сразу же после строительства, связанного с непрофессионализмом дорожников. И для решения этой проблемы необходимы специалисты, умеющие грамотно руководить процессом строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог.
В современных условиях, компаниям, занятым в сфере строительства и претендующим на ведущие позиции на рынке, необходимо использовать не только накопленный опыт, но и внедрять достижения современной науки в рабочий процесс. Использование открытий в области спутниковых систем и в области нанотехнологий, позволят российским компаниям выйти на мировой уровень. Но не только от внедрения ноу-хау зависит успех компаний, а также его неотъемлемой частью является атмосфера внутри коллектива. Слаженная работа и понимание важности процессов являются одним из основных моментов успеха в любом деле. В заключение отмечу, что во время учебного процесса мною были не только освоены основные принципы проектирования дорог, технология их строительства, но и понят физический смысл каждого процесса создания проекта автомобильной дороги.
На мой взгляд, не просто знание, а именно понимание процесса отличает обычного инженера от профессионала, который способен видеть не только проблему в перспективе, но и пути ее решения. Иванова Анастасия Сергеевна Дата рождения: год / 21 год Контактная информация: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса д. Дом.: (4212) хх-хх-хх; тел.сот.: ххх-ххх-хх-хх; e-mail: хххххххх @mail.ru Цель: практическое применение полученных знаний и навыков менеджера - экономиста, реализация интеллектуального потенциала в успешно развивающейся компании. Образование: 2007-2012 гг.: Тихоокеанский Государственный Университет, Факультет Экономики и Управления. Специальность: экономика и управление на предприятиях в промышленности.
Средний балл зачётной книжки: 4,8 Проявляю особый интерес к следующим предметам: анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерский учёт, антикризисное управление предприятием, оценка бизнеса, контроллинг на предприятии. 2011 г.: Диплом бакалавра с отличием на тему: «Контроллинг как новая концепция управления на предприятии». Экономика предприятия.
Факультет экономики и управления. Тихоокеанский Государственный Университет Дополнительное образование: февраль-май 2009 г.: Бухгалтерские курсы повышения квалификации (самостоятельный баланс предприятия, «1С: Бухгалтерия, Торговля и Склад»). Выдано свидетельство. 2006 г.: Курсы «Проводник пассажирского вагона» 1995-2005 гг.: Гимназия восточных языков №4 (г.
Серебряная медаль Достижения: 2011 г. Первый тур Всероссийской олимпиады по экономике и менеджменту среди студентов 4-го курса, грамота за третье место 2010 г. – Первый тур Всероссийской олимпиады по экономике и менеджменту среди студентов 3-го курса, грамота за второе место 2008 г. – участник 48-й студенческой научно – технической конференции ТОГУ с докладом «Контроллинг как новая концепция управления предприятием», почётная грамота в номинации «за оригинальность представления идеи» 2007 г. – диплом победителя региональной олимпиады «Будущий абитуриент» 2005 г. – диплом Городского фестиваля защиты социальных проектов четвёртой всероссийской акции «Я - гражданин России» 2004 - 2005 гг. – дипломы районных, городских и краевых олимпиад по русскому языку и литературе 2003 г.
– Хабаровская Краевая Филармония, гастрольный тур в Японию. – Хабаровская Краевая Филармония, гастрольный тур в США. Опыт работы: сентябрь 2011 г. Иванова Анастасия Сергеевна Дата рождения: XX ноября 1989 года / 22 года Семейное положение: не замужем, детей нет Адрес: г. Тихоокеанская XX, кв. XX Контакты: тел.сот.: х-ххх-ххх-хх-хх Цель: получение должности юрисконсульта в государственных органах власти Сфера профессиональных интересов:. защита интересов несовершеннолетних;.
муниципальная служба;. прокурорский надзор;. гражданское общество и правовое государство. Образование: 2006-2011 гг.
Дальневосточный Юридический факультет Тихоокеанского государственного университета. Специальность: юриспруденция. Средний балл успеваемости: 5,0.
Практика/стажировка: 2010 г. Управление Внутренних дел по Сахалинской области, отдел по обеспечению общественной безопасности, у заместителя начальника отдела, подполковника милиции. Профессиональные функции: составление отчетов, приказов, рапортов, писем, прочей корреспонденции, работа в архиве; 2009 г.
Сахалинская межрайонная природоохранная прокуратура, у прокурора, советника юстиции. Профессиональные функции: составление актов прокурорского реагирования (постановлений, представлений и проч.), писем, ответов на жалобы и прочей корреспонденции, апелляционных представлений, работа в архиве.
Достижения:. 2010 г. Диплом лауреата за победу в специальной номинации жюри секции «Уголовное право» окружного тура по Дальневосточному федеральному округу Всероссийской студенческой юридической олимпиады-2010 «За хорошее владение нормативным материалом» (ХГАЭиП);. 2010 г. Диплом II степени, 50-я студенческая научно-техническая конференция, секция Юриспруденция, в номинации «За актуальность и практическую значимость» (ТОГУ);.
2009 г. Грамота за 2 место за участие в 49 студенческой научно-практической конференции секция Юриспруденция (ТОГУ);. 2008 г. Грамота за 3 место по итогам 48-ой научно-практической конференции по направлению: «Правовые, организационные, управленческие проблемы совершенствования общественных отношений в РФ» (ТОГУ);. 2008 г. Диплом участника дальневосточного фестиваля «Студенческая весна-2008» за участие в конкурсе научных работ в области юриспруденции (Комитет по молодежной политике Правительства Хабаровского края);. 2008 г.
Диплом за активное участие в межвузовской научно-практической конференции курсантов, слушателей и студентов «Преступность и общество: историко-правовой и социально-экономический аспекты» (ДВЮИ МВД РФ);. 2004 г.
Диплом 1 степени за 1 место на городской предметной олимпиаде по русскому языку в рамках проведения Всероссийской (школьной) олимпиады (Департамент образования г. Научные работы:.
IV курс, 2009-2010 гг. Феномен школьного насилия: проблемные аспекты и особенности предотвращения, руководитель к.ю.н., доцент кафедры УПД ДВЮИ ТОГУ Новикова Т.Ю.;. III курс, 2008-2009 гг.
Проблемы правового регулирования муниципальной службы в РФ, руководитель к.ю.н., доцент кафедры ГПД ДВЮИ ТОГУ Корицкая В.В.;. II курс, 2007-2008 гг. Перспективы становления гражданского общества в РФ, руководитель к.ю.н., доцент кафедры ГПД ДВЮИ ТОГУ Кузьмин В.П. Дополнительные интересы и увлечения:. 2006-2011 гг. Участие в деятельности исторического клуба «Клио» ТОГУ, с 2009 г.
Являюсь президентом клуба;. 2006-2008 гг. Участие в деятельности студии народного танца «Забава» ТОГУ. Хобби: верховая езда, русский бильярд, поэзия. Дополнительная информация:. опытный пользователь PC (пакет Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint; Консультант плюс: Версия проф., Гарант, Web-дизайн);. базовое знание английского языка;.
фотография. Дата: 11.11.11. Структура резюме Название документа Собственно это просто слово 'резюме'. В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински 'жизнеописание') как это практикуется при написании резюме на других языках. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок. Цель Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Рекомендуется перечислить все должности, которые вы хотели бы занимать.
Существующая схема деятельности отделов кадров и кадровых агентств часто оказывается крайне негибкой. Заполненную вами анкету, помещают в папку (заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием 'специализации'. Попав, например, в 'менеджеры по продажам', у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве 'product manager'. Поэтому необходимо указать все вакансии, которые вам интересны. (Однако не стоит растягивать этот пункт более чем на две-три строчки). Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть). Образование Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место.
Образование указывается с датами, в обратном порядке:. основное - вуз (и название факультета) в 19 - гг.;. дополнительное (параллельное) - второе высшее образование (если оно у вас есть) в 19 - гг.;. важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности.
При приеме на работу первую информацию о соискателе работодатель узнает из резюме. Не только в каждой отрасли, но и в каждой стране есть свои особенности и правила составления данного документа. Готовясь к собеседованию, просмотрите образец резюме в Казахстане.
Образцы Резюме
На работу по свободной вакансии, которую вы стремитесь занять, наверняка претендует еще несколько кандидатов. Поэтому вам необходимо выгодно отличаться от них уже на первой стадии отбора. Важность CV Резюме – документ, обеспечивающий первый заочный контакт соискателя с потенциальным работодателем. Поэтому стоит уделить достаточно внимания его правильному оформлению. Работодатели условно делят соискателей определенной должности на несколько категорий.
Чаще всего выделяют молодых специалистов без или с малым опытом работы, практиков, знающих своё дело и профессионалов-экспертов, за которыми охотятся менеджеры по персоналу. Если вы еще не вошли в элитную третью категорию, заявить о себе вам поможет грамотно подобранный образец резюме.
В Казахстане на работу специалистов зачастую ищут, используя кадровые интернет-ресурсы. Соответственно, соискатели подают свои анкеты в электронной форме. Наиболее используемые форматы – Word и PDF. Специалисты по подбору кадров крупных компаний утверждают, что решение о приглашении на собеседование они принимают в течение 30 секунд. Именно столько времени требуется, чтобы ухватить суть вашего резюме. Образец резюме на работу в Казахстане - правила составления Резюме - документ хоть и не самый строгий, но достаточно стандартизированный. Глаз HR-специалиста привычен к определенной структуре и выхватывает нужную ему информацию с профессиональной точностью.
Первый принцип составления резюме несложно вывести из правила «тридцати секунд». Это краткость. Вы можете использовать образец резюме в Казахстане (на работу), который мы привели в данной статье в качестве примера. Найдите максимальное количество информации о компании, в которую вы стремитесь устроиться работать, и адаптируйте свое резюме так, как его предпочитает видеть руководство. Отправлять документ следует в откорректированном виде. Образец Иванов Иван Иванович Дата рождения.
Семейное положение/дети. Желаемый уровень оплаты труда.
Дополнительные навыки. Помним про 30 секунд! Именно на первой странице необходимо отразить все то, что важно для конкретного работодателя. Всю остальную информацию, описывающую вас как душу компании, замечательного специалиста в смежных областях, обладателя дипломов и наград, перенесите на вторую. Не стоит делать длинное резюме.
Исключение составляют разве что профессионалы, имеющие за плечами более 20 лет опыта в данной отрасли и множество наработок в конкретной области. И даже им не рекомендуется писать автобиографию на 10 листов мелким шрифтом. Будьте готовы, что вторую страницу менеджер, открывший ваше письмо, даже не посмотрит. Учтите, что под каждую вакансию или, как минимум, каждую должность надо составлять отдельное резюме.
Если вы ищете вакансии экспедитора со своим автотранспортом, то не стоит использовать образец резюме на работу водителя. В Казахстане принято вставлять свое фото на первую страницу. Это правило не является обязательным, но очень рекомендуется специалистами по подбору персонала. При выборе фото отдавайте предпочтение тем вариантам, где хорошо видно ваше лицо. Нежелательно использовать «паспортный» вариант, легкая улыбка будет вполне уместна.
К тому же помним про первое впечатление. На этом фото вы должны себе нравиться. Но не впадайте и в другую крайность. Ваше селфи в ночном клубе тоже не самый хороший вариант. Образец резюме в Казахстане на работу будет включать примерно одинаковую структуру, которой следует придерживаться:. контактная информация, включая фото;. цель (опционно);.
опыт работы;. образование;.
дополнительная информация (знание языков, специализированные курсы, награды, публикации и др.). Креативное CV Для креативных профессий найти образец резюме на работу в Казахстане не так просто.
Однако для творческой личности нет ничего невозможного. Проявите фантазию.
Рассмотрите такие варианты, как:. графическое резюме;. видео обзор;. рекламная листовка;. обложка журнала;. собственная презентация. Дополнение к резюме Сопроводительное письмо может идти в дополнение к любому резюме на работу.
Образец заполнения в Казахстане еще менее регламентирован, чем правила составления CV. Единственное, что можно посоветовать, это опять-таки краткость. Никто не будет читать длинные тексты, ведь на сопроводительное письмо зачастую тратится еще меньше времени, чем на само резюме. А вот портфолио очень важно для представителей творческих специальностей.
Его созданию стоит уделить особое внимание, достойное отдельной статьи. Что можно посоветовать в рамках нашей беседы, так это не включать портфолио в документ резюме. Пусть лучше это будет отдельный файл, ссылка на интернет-ресурс, архив фотографий. Несколько советов напоследок После того как вы выбрали образец резюме на работу в Казахстане и составили на его основе свое собственное, проверьте его по следующим позициям:. отсутствие длинных фраз, краткость;. оформление в одном стиле;.
достоверность информации. Сокращения должны быть общепринятыми либо объясняться работодателю при первой встрече. Перед отправкой резюме попросите кого-нибудь прочитать его и высказать свои мнение. При надобности внесите корректировки. Удачи на собеседовании! Пусть работа, на которую вы устроитесь благодаря правильно оформленному резюме, будет для вас комфортной и прибыльной!
handbestru – 2019